紫熊部屋

[ 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ]

11 月 8 日：第 5 集

克萊、石律、百基和英依成為了新入職社員。克萊跟見習生的時候沒兩樣，繼續因為經驗不足所以不時被科長罵。但其餘三人卻截然不同 ─ 之前在現場得心應手的石律在辦公室還未能適應；而百基一直被投閒置散，原因是直屬上司不想被有能力的百基搶了風頭，所以不願意指派工作給他；而英依則因為資源組性別歧視的偏見很厲害，所以被同事冷待，被差遣做跑腿雜務。

克萊在大堂看到吳科長，熱情地打招呼，吳科長當作看不見，卻主動卻跟英依打招呼。這個三角關係中，克萊情可以堪啊！XD

宣次長一向很早便回到公司，但今天因為要把女兒送到幼稚園，所以比平時晚了一點來到公司，不過當然也是準時上班。吳科長對宣次長讚口不絕，說兩人是同期，但宣是次長，而自己則仍然只是科長。

宣次長擔當克萊、石律、百基和英依四個新入職社員的培訓工作。

明明是鄭科長忘了把提單正本放在文件夾，但怕在李部長面前承認，再加上李部長因為去年跟吳科長的私人恩怨，以為難得抓到吳科長的失誤，正感到高興非常，李部長只好沒有澄清事實。

吳科長跟鄭科長對質，鄭科長作賊心虛，惡人先告狀，把吳科長過去的事挖出來講。吳科長氣上心頭，忍不住對鄭科長大打出手。事情越鬧越大，李部長要吳科長正式道歉，在內部網站刊登道歉信。

當吳科長還是代理的時候，下屬犯了失誤，所以辭了職，然後在打工時，遇上意外死亡。有不少人認為吳科長也有一定的責任，要不是當時他逃避責任、置身事外，那個下屬可能不用死。但事實上當中干涉到專務收回扣的事。吳科長當時沒有強出頭，也算是無可厚非的事，但他一直對事情沒法釋然。

專務知道下屬意外死亡的事，只是關心在遺書有沒有寫到影響公司的廢話。怪不得吳科長不想跟專務這個人有任何交集。

宣次長給四個新入職社員作培訓。期間老公打電話來，然後發了短訊說自己有事，叫她去接女兒。

資源部的人不知道為什麼對女人很有成見。代理對英依說很難聽的說話，說不能和女人共事，又說英依沒有犧牲精神，又趕英依離去，說不想看到英依的臉。英依感到很委屈，躲在洗手間哭起來。

宣次長跟老公為誰去接女兒一事而吵架。

宣次長的女兒畫爸爸媽媽的畫中，爸爸在睡，媽媽是沒有臉的。

作為職業女性 (?)，不時看到日本韓國職場女性的情況的時候，就實在不得不慶幸自己是香港人。性別歧視問題並不普遍，針對女性侮辱的說話沒聽過；女性職員要給其他同事奉茶的不文明規定也不會有。

但在職媽媽面對的矛盾，則無論在哪個地方也並不罕見，雖然香港人會聘用外傭幫忙照顧孩子做家務。

雖然我沒有生孩子，但也能明白兼顧工作和育兒的難處。總是看不到媽媽的臉，又怎能畫媽媽的臉呢？

克萊因為擔心吳科長，所以不時偷看。吳科長發現時，罵了克萊一頓。

克萊還是忍不住問了石律當年的事。

吳科長在傳聞中是迴避責任的人，但克萊卻並不這樣認為。

我想起我入職的時候，有人好像石律一樣跟我說：也許不應該跟你說 (那樣的話，幹麼又說啊！？) ，聽說你的上司故意在下屬的表現評核中給予很差的評價。雖然直覺老闆不像是那樣的人，但還是提心吊膽了好一陣子。後來，老闆對自己的表現評核也很合理。當時我居然跟老闆說自己聽過那樣的傳聞，老闆說了當時這樣做的原因。聽了老闆的說話，我又不覺得老闆有什麼問題。

傳聞這回事真的好可怕。其實很多事情，只是不同的人有不同的立場想法而已。

資源組的秀珍，生了兩個孩子後，又懷孕了！秀珍沒有把懷孕的事說出來，甚至不斷加班，終於過勞暈倒。資源組的賤男人 (對不起，我忍不住！) 怨聲載道，說秀珍很自私，沒有義氣。

宣次長說在職媽媽一直都是罪人，對公司是罪人，對家裡長輩是罪人，對孩子更不用說。

金代理預想到在會議中，李部長會趁機對吳科長找碴，所以勸吳科長不要出席，但吳科長沒有理會。

在會議中，李部長果然質問吳科長為什麼不道歉？吳科長說沒有要道歉的事，然後反問李部長是否因為去年李部長被投訴性騷擾，而他去當證人，所以懷恨在心？

李部長說女人穿暴露衣服是女人的錯。在職場，穿著的確應該莊重得體。問題是李部長也說了「沒什麼好看」。

英依被無端牽連，李部長問英依這樣說算不算性騷擾，英依為難不已，但最後還是說如果聽到說話感到不快就是性騷擾。李部長聽後，更加怒不可遏。

吳科長怕李部長對英依刁難，所以走出會議室，說去寫道歉書。

百基其實知道當時營業三組的確向資源組交了提貨正本，但誰問他，他也只說沒看過。百基勸英依不要多事，畢竟她在資源組工作。

吳科長果然在內部網站刊登了蘋果 (在韓文跟道歉一樣) 文。

吳科長還寫了 좀 많이。金代理叫克萊讀出來，克萊本來只是讀了 미안하다 (對不起)，就停了下來。金代理叫克萊再讀下去，克萊讀了 좀 많이 之後，兩人表情有點不好意思。金代理質問吳科長為什麼這樣做啊！

좀 많이 其實是罵人的話來的 (可參考這裡)，我查不到原因，但我懷疑應該是發音跟罵人的話很相似。

李部長當然來找吳科長算帳，糾纏之際金代理跌倒在地，好像傷得很重的樣子，害克萊擔心不已。但其實金代理只是做戲。

在這時候，英依偷偷查看文件櫃，果然發現營業三組已經交了提單正本。

吳科長一直把辭職信放在抽屜裡，只是想到家裡的三個孩子，實在無法輕易辭職。

克萊懷疑是自己的失誤，而吳科長只是包庇自己，在資源組徘徊，裝模作樣，很想找機會去查看。吳科長怕克萊闖禍，所以差遣克萊去接宣次長的女兒。

克萊看到一大幫在幼稚園等著父母來接的孩子，主動提出帶他們去玩。幼稚園老師說願意一起去看顧孩子。

時完跟孩子玩的時候，笑得很開心，好帥啊！怪不得幼稚園老師會起色 (欸？) 心..... 

克萊對英依說雖然很多時候決定錯誤了，事過境遷就會淡忘，但也有不能忘掉，也不能挽回的時候。克萊明白吳科長其實一直對當年下屬的事耿耿於懷，所以故意不讓自己好過。克萊看在眼裡，覺得科長很孤單。

英依聽了克萊的說話，在人生交差點更感徬徨。問了宣次長的意見。宣次長問英依假裝看不見，會更容易堅持下來嗎？英依說只少避開別人的指責。宣次長說分析對與錯，跟男女無關，只是良心問題。

英依聽了宣次長的說話，跟克萊說出提貨正本在文件櫃內，但礙於她是資源組一員的身份，始終沒勇氣去偷文件出來。

我一直在想，即使克萊偷偷找到文件，也無法證明提貨正本在營業三組還是資源組找到啊？

其實，我想問一開始文件交收不會簽名作實嗎？

幼稚園老師問英依是不是跟克萊交往。英依否認後，幼稚園老師向她要克萊的電話號碼。

(舉手) 我也想要！(喂！)

我一直覺得幼稚園老師很面熟，查看資料才發現是《神的禮物 14 天》中東燦的前女友。

克萊找不到提單正本，甚至被鄭科長逮個正著。在鄭科長說沒後台的傢伙指使下屬來偷東西時，沒後台的吳科長拿著提單正本出現。

鄭科長自知理虧。提單正本一事總算告一段落。

吳科長叫克萊一起去喝酒。

克萊看到心心光影是哪招！！！XDDDD 編劇你真的打算把吳科長和克萊打造成情侶，競逐最愛情侶獎嗎？

究竟誰告訴金科長文件櫃的密碼呢？鏡頭一轉，看到百基。

可能是百基雖然不是沒有野心，但卻不是壞人，不想知道真相，卻任由營業三組被冤枉；也可能百基猜到英依會忍不住幫忙克萊，而他不想英依因而無法在資源組立足；也可能想給金科長賣人情；也可能告訴金科長文件櫃的密碼的人根本不是百基。你認為呢？

宣次長把女兒送到幼稚園，但卻忙於談公事，連再見也沒有好好對女兒說。宣次長突然察覺到女兒沒有畫自己的臉，是因為女兒只是看到她的背影，所以掛了電話，好好跟女兒說再見，抱了女兒。

雖然我沒有孩子，但看到這一幕，還是有點感動。

吳科長發現原來克萊把自己送回家後，就醉倒在家門口。

睡著流口水的時完，完全拋掉偶像包袱，怪不得有天不知道時完是歌手，還以為時完是演員出身的藝人。