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11 月 21 日:第 8 集

星期日,克萊在跑步,想起圍棋導師的說話:身體健康很重要,如果想贏就要有克服苦惱的體力。

另一邊廂,百基去相親,對方只關心他的經濟狀況。百基感沒趣,獨自去看電影,沒想到碰到英依,一起去看恐怖電影。原來百基一點都受不了。

英依說跟百基更恐怖的說話:明天是星期一。 

話說我看這一集的時候,剛好就是星期日。想到明天要上班,真的有種毛骨悚然的感覺!

吳科長在星期日則在家享天倫之樂。

部長叫吳科長接手機案,但吳科長想也沒想便一口拒絕,因為不想在孩子面前感到慚愧。但部長開出非常吸引的條件:如果事成,就給他增補人手。

但因為會違背信念,吳科長扭盡六壬不想接手機案。首先想到跟部長說經費不足,部長便立刻拿出信用咭。吳科長甚至想到喝變壞的牛奶,沒想到三人卻安然無事。

看到克萊二話不說義無反顧毫不猶豫把變壞了的牛奶灌進肚裡去,我好想有像克萊這樣的下屬,雖然我當然不會叫下屬做這樣的笨事!

自從吳科長有機會跟進手機案的消息傳出,就不斷有女公關公司不請自來。

成烈媽突然變了媽媽桑真的有把我嚇倒!

要接手機案,就要跟文社長接頭。要跟文社長談妥生意,就必須好好接待文社長,最重要就是給他安排第二輪 ─ 性交易。這就是吳科長不想接手機案的原因。

石律自動請纓跑來當吳科長的軍師,說在第一輪便要跟文社長談妥生意,就不用安排第二輪。

百基回到位子,發現姜代理在百基做的文件上寫上要修改的地方。百基認為要他這樣處理雞毛蒜皮的事,實在大材小用。

就在百基感到很不忿的時候,百基收到獵頭公司的短訊。

英伊修改了的報告書得到財務組的批准,鄭科長吩咐英伊協助夏代理負責這個案子,但夏代理很不滿,叫英依自己找個藉口退出。

石律跟營業三組研究作戰計劃,英伊被扯進來角式扮演做文社長,之後甚至能夠提出切實可行的策略。看來英伊有豐富實戰經驗!

英伊聽到克萊說吳科長不想違背自己信念後,說好像在古董品店中拿到很古舊的手錶的感覺。

姜代理吩咐百基檢查文件,百基終於忍不住爆發,問姜代理為什麼討厭他?

百基沒有好好想自己的問題在哪裡,只是想到因為姜代理討厭他,所以才故意留難。

吳科長拿著部長的信用咭,拉著英伊說要一起去聚餐。但英伊突然看到以前的組長,臉色一變。

英伊罵組長偽善,說不會領他的恩情,怒氣沖沖離去。組長想要解釋,但英伊卻完全不給他機會。

英伊碰到組長後,心神恍惚。吳科長見狀便說取消聚餐。英伊把文件遺留在巴士站,克萊便上了公車把文件交給英伊。英伊感到很不好意思,但深深陷入回憶之中,甚至流下淚來。

克萊沒有追問什麼,只是默默下了車。英伊接到 ... 的電話,只是叫對方不要再打電話來,便匆匆掛線,轉頭一看才發現克萊已經下了車。

英伊發了短訊,跟克萊說對不起。

代表英伊的符號是 0,你猜到是什麼意思嗎? 英伊是 영이,零是 영,二是 이。我猜應該是這個意思吧?然後故意寫成像 Oxygen (O₂) 的樣子?

雖然事前準備十足,但上到戰場卻狀況連連,終告敗北!

雖然最終還是要有第二輪,但原來吳科長沒有安排公關小姐,而是安排了驚喜派對,讓文社長跟太太慶祝結婚紀念。

所以合約當然泡湯了。

吳科長被部長狠狠罵了一頓。吳科長躲在天台感到沮喪非常,但接到兒子的電話,很無聊地聊著究竟要買醬雞,還是炸雞後,吳科長開懷地笑。

實在很欣賞劇本在刻劃人物方面下了苦功。吳科長很愛兒子,雖然有時有辭職的念頭,但看到案頭上兒子的相片,雖然未必能夠完全打消念頭,但至少會再猶豫一下,再考量一下。在工作上不順心的時候,看到兒子的視頻,跟兒子聊著無聊的對話,雖然未必能夠完全忘記煩惱,但至少能夠開懷大笑一下。因為兒子,所以才堅持自己的信念,不想做出在兒子會感到慚愧的事。

為工作拼命,常常抽煙喝酒,身體響起警號。

沒騙你!我當時真的好怕吳科長有事!雖然理性告訴自己,這部又不是什麼狗血劇,應該不會用剩下的集數來講述吳科長患絕症的事,但因為對這劇人物已經產生了感情,所以自然會牽動情緒。

夏代理發現英伊非但沒有找藉口說退出,甚至還著手研究,氣憤不已。

石律勸英伊做回自己,不要害怕,但英伊最後決定聽從夏代理的指示,會退出,但要夏代理答應之後讓她做雜務。

百基開始準備履歷書。這時姜代理回來,對百基說如果他想走,不會挽留他。說鋼鐵是很保守的行業,所以不需要巧言令色,也不能急於求成,但百基卻一心只是想出風頭表現自己,沒有好好了解公司的運作,一來到鋼鐵部,就貿貿然提出自己的建議。百基問如果基本是重要,為什麼姜代理一直沒說。姜代理說給了時間讓他自己察覺出來。

百基聽了姜代理的說話,回到位子就立刻把履歷書送出去。

新入職社員的調派安排是有意思的。自從克萊去到營業三組,從來不會低聲下氣的吳科長居然對專務低頭,當然專務要讓克萊繼續到營業三組。只有豐富現場經驗的石律被調派到寫字樓,一點都不難理解。把英伊調派到資源組,應該是對英伊的能力有信心,即使在充滿敵意的工作環境,英伊也可以克服下來,而且可能有助改變資源組針對女性同事不合時宜的文化。專務應該洞悉到百基雖然有能力,但卻自滿,只求表現,所以故意安排百基到鋼鐵組磨練。

如果遇到挫折,不去努力克服,只是想到逃避,百基無論去到哪一家公司,都不會有成就。

試過跟同事研究:有一個下屬辦事能力高,但卻有自己的一套;有一個下屬辦事能力比較低,甚至每一個步驟你都要教他怎樣做,但卻能聽從你的指示把事情辦好。你屬意哪一個下屬?我?我不是說了我想要像克萊那樣的下屬了嘛!

英伊對百基說不想硬碰硬,用矛攻矛,而是打算輸給對方,以盾防衛。

百基說英伊找到適合自己的辦法,而自己也找到。

吳科長的狀況很差,說要出去走走,但一直沒回來。打電話給他,他也不接電話。營業二組的科長說到差不多年紀的同事中風,克萊發現病徵跟吳科長很相似,嚇得立刻跑去找吳科長。克萊甚至想起爸爸死去的情景 (不得不又再讚一下這裡時完的眼神很有戲!)。對克萊來說,吳科長就好比爸爸一樣重要的存在。

一直對吳科長很不好的部長,知道了吳科長的情況後很擔心,叫營業二組的科長也要派人去找。

原來吳科長只是去了醫院打點滴,睡得很香.....

部長叫吳科長要好好照顧自己身體,尤其是為了兒子,還送了鰻魚給吳科長補身。

部長接到電話,知道手機案合約談妥,甚至合約金提高了一倍,部長叫吳科長用信用咭去請營業三科去吃牛肉。

雖然上司跟下屬的角色很多時候都有衝突,上司不時要強迫下屬做他不願意的事;下屬做得不對的時候,上司難免會責備。但一般情況下 (變態老闆另當別論),人與人之間相處久了,還是會建立起感情。部長知道對吳科長來說,兒子是最重要,所以故意拿兒子來勸說他要照顧自己身體。吳科長不願意鰻魚被搶去 (以為部長來收回鰻魚所以偷偷用腳推鰻魚入去,超搞笑!),連牛肉也不吃也要趕回家吃鰻魚,不是單純因為鰻魚本身,而是鰻魚所代表部長的心意。

金代理說到吳科長不要吃了鰻魚又生孩子,吳科長臉紅起來也很好笑!

事態發展叫人摸不著頭腦之際,克萊發現原來吳科長在搜集資料的時候,發現文社長的太太才是公司的決策人。多得吳科長,文社長的太太在結婚周年紀念日有這樣美好的回憶,當然同意簽訂合同嘛~

克萊發現後忍不住在公司傻傻大笑。

姜代理和營業三組都分別發現百基跟獵頭公司的人見面。

既然合約搞妥,部長就要兌現承諾,給營業三組增補人手。吳科長當然希望英伊來到營業三組,克萊聽到後感到被冷落,很不是味兒,撅了嘴。很壞的吳科長和金代理甚至差點不等克萊,便關上升降機的門。

哈!我的心腸也有點壞,很喜歡看克萊被吳科長和金代理戲弄的樣子!XD

噢!來者不善,善者不来......

看到背影時,我當時還以為是車鎮秀..... 畢竟也差不多是時候要出場嘛~

 

 

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    紫熊 發表在 痞客邦 留言(96) 人氣()